2月28日，攀枝花市直機關工委組織召開2023年度市直部門(單位)機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。
會上，市檢察院、市委辦公室等10個單位的機關黨組織書記和機關紀委書記作現場述職，市法院、市紀委監委機關等58個單位的機關黨組織書記作書面述職，既匯報過去一年抓基層黨建工作情況、剖析問題原因，又明確努力方向和具體舉措。市直機關工委相關負責人作逐一點評，堅持問題導向、目標導向、成果導向，指出短板不足，提出建議意見。與會人員對述職黨組織開展了現場民主評議。
會議指出，2023年是市委確定的“大抓落實年”，更是共同富裕試驗區建設出成效出經驗的關鍵之年，要始終堅持持續用力全面提高機關黨建質量，充分發揮機關黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
會議強調，機關黨組織書記既要政治過硬，又要本領高強，要善于運用務實有效的工作方法推動新時代機關黨的建設高質量發展。一要突出講政治、高站位，嚴格落實機關黨建工作責任。牢牢把握習近平總書記“7·9”重要講話精神這一主線，深入貫徹黨的二十大提出的“全面提高機關黨建質量”的重要要求，從講政治的高度分析、研究、抓實機關黨建工作。要把牽住責任制這個“牛鼻子”作為突破口，以層層傳導壓力、層層落實責任的實際行動，形成縱向到底、橫向到邊、齊抓共管的機關黨建工作格局。二要突出找規律、抓關鍵，精準強化機關黨建工作統籌。要“心中有譜”，推動形成機關黨建和業務工作深度融合發展的政治自覺、思想自覺、行動自覺，圍繞共同富裕試驗區建設“主戰場”，積極搭建崗位建功、亮牌踐諾、領辦承辦、拉練比拼等平臺載體，提振干事創業“精氣神”。要“胸中有數”，把機關黨建與本行業本系統重點工作相結合，把準上情、吃透下情、摸清實情，切實解決機關黨建和業務工作“兩張皮”問題，堅持黨建工作與業務工作同部署、同謀劃、同推進、同考核。三要突出夯基礎、強隊伍，切實筑牢機關黨建工作根基。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，主動復制、推廣先進典型的成功經驗，全面激發基層黨組織內生動力，深入剖析黨建工作中的薄弱環節，有的放矢抓整改。樹牢黨員管理新理念，堅持教育、管理、監督、服務相結合，以理論學習為先導、以實踐鍛煉為中心，注重培訓的系統性和實效性，積極探索教育培訓新形式。四要突出嚴守正、善創新，持續提升機關黨建工作效能。堅持“系統觀念”，始終將機關黨建工作放在中心大局中去謀劃、放在黨的建設綜合體系中去落實，著力破解“就黨建抓黨建”的思維定式和傳統模式。創新黨建活動載體，實現從“灌輸型”向“啟發型”轉變、從單一的“教育型”向多元的“綜合型”轉變。探索利用新媒體新技術和智慧化手段，創新開展主題黨日活動、設立黨員先鋒崗、舉辦身邊優秀黨員事跡分享會等，不斷豐富學習形式、增強學習實效。以創建“四強”黨支部為抓手，持續推進機關黨支部標準化、規范化建設，打造“切口小、標識明、融合緊”的黨建品牌，使每個黨支部既成為堅強的戰斗堡壘，又成為高效的服務團隊。
(攀枝花市直機關工委)