攀枝花市司法局堅持把廉政教育作為提高干警職工紀律觀念、提升紅線意識的重要工作來抓，將其納入“大教育”工作格局，不斷豐富廉政教育載體，多點發力打好廉政教育“組合拳”，進一步增強干警職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力。
廉政實境教育倡廉。打造機關辦公樓1000平方米集黨建、法治、廉政主題于一體的文化建設陣地，搭建開放式“課堂”，充分發揮文化建設“春風化雨、潤物無聲”的滲透作用，讓干警職工在潛移默化中接受廉政教育。開展重走三線建設博物館、大田會議紀念館、十三棟遺址等“紅色信仰之旅”，引導干警職工傳承紅色基因，感受崢嶸歲月，接受革命精神的教育和洗禮。強化警示教育，組織觀看《信仰之失》《無根藤》《黑白人生》等警示教育片，開展典型案例學習討論，旁聽職務犯罪庭審，以案為鑒、警鐘長鳴，引導干警職工知敬畏、存戒懼、守底線。強化英模教育，舉辦英模事跡報告會，組織英模事跡研討,積極營造學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好氛圍，激勵干警職工堅守初心使命，爭創一流業績。
崗位風險排查警廉。按照“一崗雙責、齊抓共管、分級負責、分類防控”的原則，緊盯重點領域、重要崗位和關鍵環節，全面排查崗位風險點，從健全完善制度規范、強化制度執行、加強監督檢查考核、嚴肅執紀問責、強化紀法教育等方面制定全方位風險防控措施。編制《崗位風險排查及防控措施清單》《崗位風險防控標準化工作手冊》《重要權力事項運行及風險防控圖》，著力構建集“動態排查、分類預警、分級防控”于一體的攀枝花司法行政崗位防控標準化工作體系。同時，以崗位風險排查為契機，開展貫徹落實中央“八項規定”精神制度建設“回頭看”，堅持系統施治、標本兼治，全面檢視排查制度建設和執行中存在的制度空白、模糊地帶和針對性、操作性不強等問題，進一步強化規章制度“廢改立”工作，開展 “面對面”廉政提醒談話，抓早抓小，筑牢根基，防患于未然。
廉潔家風建設育廉。將優良家風與黨風廉政建設結合，緊緊圍繞“樹清廉家風 建幸福家庭”主題，組織開展家庭助廉系列活動，推動醇正家風與優良作風的良性互動，以良好家風涵養廉政文化。開展“家風家訓讀書活動”、“家風家訓大家講”、“家庭助廉座談會”、“集中談心談話”、“一封助廉家書”等系列活動，從身邊事例、名人事跡、熱點話題、典型事件等方面多層次展現優良家風的重要性，引導干警職工廉潔修身、廉潔齊家、廉潔用權，以醇正的家風涵養清朗的黨風政風;引導干警職工家屬當好“廉內助”，把好“家門”，守好“后院”， 筑牢拒腐防變的家庭防線，把家庭建成溫馨、幸福、健康的“安全港”。
（攀枝花市司法局）