2025年是“十四五”規劃收官之年。省直機關黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨建的重要講話和重要指示精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，聚焦習近平總書記強調的“四個帶頭”重要指示和省委提出的五個“走在前、作表率”工作要求，以黨的政治建設統領黨的建設各項工作，全面貫徹落實《中共四川省委關于加強和改進新時代全省機關黨的建設的意見》(以下簡稱省委《意見》)各項部署，不斷深化黨的建設制度改革，一體推進模范機關建設，以高質量機關黨建促進高質量發展，為奮力譜寫中國式現代化四川新篇章提供堅強保證。
一、堅持把機關黨的政治建設擺在首位
1. 帶頭做到“兩個維護”。認真學習貫徹習近平總書記“7·29”重要指示精神，持續加強政治機關意識教育、對黨忠誠教育、政治紀律和政治規矩教育，完善黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示貫徹落實機制，持續推進政治監督具體化、精準化、常態化，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，引導黨員干部堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。
2. 推動深化黨的建設制度改革。抓好省委《意見》貫徹落實，細化任務清單、壓實工作責任、加強指導督促、強化宣傳引導，適時召開學習貫徹專題座談會，持續推動深化黨的建設制度改革在機關落地落實。加強黨內法規制度學習宣傳，持續開展“黨內法規學習季”活動。
3. 扎實開展模范機關建設。全面落實“講政治、守紀律、負責任、有效率”要求，制定關于進一步推動模范機關建設實施方案，強化領導班子示范引領，以“四強”黨支部培育、“四好”黨員選樹為抓手，抓好安排部署，加強調研指導，一體推進領導班子、機關基層黨組織、黨員干部隊伍建設，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
二、堅定用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂
4. 鞏固拓展主題教育成果。嚴格落實“第一議題”制度，健全落實以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制。加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史、中華民族發展史教育和形勢政策教育、社會主義法治教育。推動部門健全黨組(黨委)負責人定期為黨員干部作形勢報告制度。辦好治蜀興川大講堂。發揮省委省直機關黨校干部教育培訓主陣地作用。
5. 突出抓好領導干部和青年干部理論學習。抓實部門黨組(黨委)理論學習中心組學習，持續推進工委派員全覆蓋列席旁聽工作，加強學習經驗交流、典型宣傳，針對性開展學習秘書培訓，加強對直屬單位理論學習的督促指導。深入推進青年理論學習，持續開展“青年黨員說”研學活動，推動各級機關組織開展形式多樣的青年理論學習分享交流活動。
6. 深入細致做好思想政治工作。全面落實意識形態工作責任制，推動部門定期分析研判意識形態領域形勢和問題，加強意識形態陣地建設和管理，完善信息發布和輿情防控機制。加強機關思想政治工作，認真落實思想政治工作定期分析報告制度，注重收集分析機關黨員干部特別是年輕干部思想動態，完善和落實談心談話制度，加強人文關懷和心理疏導。深化全民閱讀進機關、法律進機關、國防教育進機關等機關文化系列主題活動，加強機關精神文明建設，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。建強用好“四川機關黨建”刊網號等宣傳陣地。
三、推動黨中央和省委決策部署落地落實
7. 全力服務保障中心大局。深入學習貫徹習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，認真落實中央經濟工作會議精神和省委經濟工作會議部署，教育引導黨員干部當好執行者、行動派、實干家，在全力以赴拼經濟、搞建設中當先鋒、打頭陣。圍繞服務推進新時代西部大開發、成渝地區雙城經濟圈建設和省委發展戰略，持續開展“川渝共建·機關先行”十百千主題活動，積極培育“創新項目”品牌，動態更新機關黨建“百優資源庫”，組織黨員先鋒隊開展工作調研、政策宣講、志愿服務等活動，持續辦好川渝機關黨支部書記交流培訓，加強片區機關黨建、流域機關黨建協同發展，持續推動機關黨建向產業聚焦、向項目聚力、向發展聚能。
8. 扎實推進定點幫扶工作。指導幫扶單位貫徹落實好鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉村全面振興政策要求，督促幫扶單位進一步加大幫縣、幫村力度，幫助建強村黨組織、壯大集體經濟、發展特色產業等。加強駐村干部培訓，幫助提高思想認識、增強實戰本領。協調派員單位和用人單位持續加強對駐村干部的日常管理和關心關愛。統籌協調參與39個欠發達縣域定點幫扶成員單位協同開展托底性幫扶。
9. 有效推動黨建與業務深度融合。探索構建黨組(黨委)黨建與業務“同謀劃、同部署、同推進、同考核”工作機制，以思想認識融合、工作內容融合、實踐路徑融合等方式，一體推進思想建設、隊伍建設、業務建設，實現高質量黨建與高質量發展相融互促。培育選樹先進典型，打造具有行業特點、系統特色的機關黨建品牌。
四、增強基層黨組織政治功能和組織功能
10. 加強黨支部標準化規范化建設。認真落實黨支部工作條例等黨內法規，健全完善分片聯系指導工作機制，扎實推進機關、直屬事業單位、監管國有企業等基層黨組織建設，進一步規范標準和流程，不斷提高“三會一課”、主題黨日、組織生活會等質量。督促指導基層黨組織按期換屆。
11. 推動培育“四強”黨支部。堅持補短板、強弱項與提質量、強功能并舉，研究制定省直機關“四強”黨支部培育管理實施方案。總結推廣一批黨支部工作法，宣傳交流“四強”黨支部經驗做法，充分發揮典型示范引領作用，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。
12. 嚴格黨員教育管理監督。高質量做好發展黨員工作，指導督促部門分層分類抓好黨員集中培訓。完善黨員教育管理、作用發揮機制，開展“四好”黨員選樹工作，開展爭創黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵、黨員承諾踐諾等活動，常態化開展“雙報到”志愿服務和“我為群眾辦實事”實踐活動。加強對黨員干部全方位管理和經常性監督。落實黨內激勵關懷幫扶制度，深入實施黨員愛心互助工程。進一步加強和改進流動黨員管理。嚴肅穩妥處置不合格黨員。
五、持之以恒正風肅紀反腐
13. 加強機關作風建設。按部署開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，不斷取得作風建設新成效。堅決糾治“四風”，嚴肅查處以調研考察、教育培訓、黨建活動名義公款旅游、違規吃喝、“快遞送禮”等頂風違紀、隱形變異的“四風”問題。推動部門健全完善為基層減負長效機制。把帶頭過緊日子、厲行節約反對鋪張浪費作為重要政治任務，引導黨員干部職工及家庭厲行節約反對鋪張浪費。認真落實“四下基層”制度，持續深化“鍛造硬作風、實干抓落實”作風建設品牌，抓好作風建設調研督導，切實推動機關黨員干部轉作風樹新風。
14. 深化黨的紀律建設。持續拓展黨紀學習教育成果，扎實開展“警示教育月”主題活動，加大對“一把手”、年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部等重點群體紀法培訓力度，落實領導干部任前廉政談話制度，推進以案促改制度化常態化。加強新時代廉潔文化建設，督促領導干部從嚴管好親屬子女、身邊工作人員。落實“三個區分開來”，激勵黨員干部銳意進取、奮勇爭先。
15. 一體推進“三不腐”。持續用力推進風腐問題同查同治，鏟除腐敗滋生的土壤和條件，完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作機制，推動構建各負其責、統一協調的管黨治黨格局。持續加強機關紀委工作，督促機關紀委精準有力履行監督專責，加強機關紀委專職副書記遴選配備，指導抓好科級以下干部問題線索和案件工作，抓好基層黨支部紀檢委員發揮作用試點工作成果總結提煉和推廣。
六、加強機關統戰和群團工作
16. 提升統戰和群團工作質量。部門黨組(黨委)要履行統戰工作主體責任，支持和幫助民主黨派基層組織、統戰團體加強自身建設。支持黨外代表人士圍繞拼經濟、搞建設積極建言獻策。做好省直機關黨外知識分子、歸國留學人員的統戰工作。完善黨建帶群建制度機制，持續推行“平臺共建、活動共辦、資源共享、品牌共樹”大群團工作。加強省直機關婦女工作，推進機關家庭家教家風建設，實施巾幗建功系列行動。指導推動省直機關深入開展全民健身活動。做好省直機關老齡工作。
17. 加強工會工作。加強基層工會建設和工會干部培訓，不斷提升工會組織力。辦好機關公文寫作技能大賽，拓展競賽領域，鼓勵各行業、系統工會聯合開展具有行業特點的技能培訓和技能競賽活動。統籌推進教育、婚戀、托育、健康等家庭建設全鏈條服務，持續做深做實普惠服務、困難幫扶、“面心實”走訪、“送溫暖”“送清涼”走訪慰問、金秋助學等特色品牌工作。
18. 加強共青團工作和青年工作。加強基層團組織標準化規范化建設，加大團干部教育培訓力度。深化青年黨員突擊隊、“青戀計劃·愛的巴士”青年聯誼交友等工作品牌建設，積極為青年成長進步、建功立業營造良好環境。創新開展“走出大山看世界”公益游學活動。抓好省直機關青聯委員的政治訓練和作風建設。
七、落實機關黨建主體責任
19. 嚴格落實機關黨建工作責任制。認真落實《中共中央辦公廳關于中央和國家機關部門黨組(黨委)落實機關黨建主體責任的意見》，修訂完善機關黨建“三級五崗”責任清單，探索建立與黨組(黨委)定期溝通和工作會商制度，建立與新任機關黨委、機關紀委負責同志任職談話制度，扎實開展機關黨建集中督導，全覆蓋抓好省直部門黨組織書記述職評議考核工作，指導部門健全黨建與業務“互為前置、雙向導入、同步評價、一體考核”評議考核機制，加強考核評議結果運用，確保機關黨建責任落到實處。加強對下級機關工委的工作指導。
20. 建設高素質專業化黨務干部隊伍。嚴把黨務干部入口關，選優配強機關專職黨務工作人員。推動機關專職黨務干部與行政、業務干部雙向交流。開展省直部門(單位)機關黨委專職副書記、新任機關黨支部書記等示范培訓，督促指導各部門加強專兼職黨務干部培訓。加強新時代機關黨建理論和實踐研究。
（省委省直機關工委）