成都雙流機場海關緝私分局(以下簡稱“雙流機場分局”)深入貫徹落實習近平總書記關于嚴厲打擊海南離島免稅“套代購”走私重要指示批示精神，由一名“88后”青年民警擔任主辦偵查員，2024年1月2日，成功深挖擴線刑事立案1起打擊“套代購”走私案件;4月15日，該分局另一名“88后”青年民警通過創新思維、深研法條，成功對一起穿山甲涉瀕走私案件實現“行轉刑”;4月16日，“李某某走私普通貨物案”立案偵查，該案從前期線索經營、制定抓捕計劃，到順利實施抓捕、成功立案偵辦，再次由一名“88后”偵查員主導。以上案件成功立案標志著雙流機場分局“三年培青強基計劃”取得實效。
雙流機場分局“三年培青強基計劃”是根據分局青年民警占比50%(總警員10人，“88后”青年民警5人)的客觀情況從2021年開始著手實施的。三年來，該分局在各級領導的幫助下，堅持用“四項工作法”推動“三年培青強基計劃”做實做深見效。特別是成都海關緝私局新一屆黨組對青年工作高度重視，郭潔局長到任后曾多次帶隊赴分局召開青年民警座談會，關心關懷青年民警成長。
一是“先進思想塑造青年民警”工作法。該分局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以青年理論學習小組為主要載體，結合“三會一課”，通過班子指導學、集中研討學、走訪調研學等形式，原汁原味學原文、悟原理，推動青年民警學真知、長本領，夯實“公安姓黨”思想根基。
二是“剛性紀律約束青年民警”工作法。“八小時內嚴管”，①建立完善案件執法臺賬，實行“周匯報”“科月查”“處季查”，不斷提升執法質效;持續發揮“科長業務九問”引領作用，實現刑事案移送起訴率、有罪判決率兩個100%，行政案件零復議變更和零訴訟;②全面落實執法全流程記錄機制，嚴格執行防止干預司法“三個規定”，認真開展“一案雙查”和隨案督察;③做實做細談心談話，領導班子、科室負責人與青年民警實現談心談話100%全覆蓋，全方位摸清青年隊伍個人情況，量身打造個性化成長培養清單。“八小時外管嚴”，針對不同類型青年民警摸清個人興趣愛好、思想動態，構筑單位、社會、家庭“三位一體”管理模式，將監督觸角從工作圈延伸至生活圈，對苗頭性問題做到第一時間發現、第一時間預警，督促立行立改。
三是“典型引路凝聚青年民警”工作法。①將先進典型立上墻、樹起來，加大青年民警推優評先力度，設立榮譽專欄。成功推選全國緝私部門優秀青年1人，全國緝私部門成績突出女民警1人，2022年四川省、成都市打擊騙取留抵退稅違法犯罪成績突出個人各1人，成都局三等功2人次，個人嘉獎2人次。②將先進典型請上臺、講起來，參加省直機關“青年說”，開展青年民警先進事跡宣講，做到樹立一個典型、掀起一陣熱潮、教育一片隊伍。③將先進典型登上報、傳起來，《人民公安報》以《蓉城綻放魅力 警徽閃耀國門》為題，對分局青年典型進行綜合報道，大力弘揚緝私青年風采。
四是“攻堅克難鍛造青年民警”工作法。充分發揚青年民警先鋒模范作用，組建青年黨員突擊隊，設立青年黨員示范崗、責任區，加強打擊犯罪、專項工作等一線歷練，讓他們在摸爬滾打中增長才干、積累經驗。不論是在“主題教育”等專項工作還是在辦案工作中，均由青年民警擔當主角，從制定工作計劃到具體實施方案賦予其充分自由和信任;與此同時，輔之以成長警師“1對1”結對幫帶制度，指定政治素質過硬、辦案經驗豐富的骨干能手，采取現場教學、隨崗引導、案例分析等多種方式傳道授業解惑，為青年民警快速成長奠基鋪路。現分局5名“88后”年輕干部均能在各自崗位獨當一面、發光發熱。
青年興則國興，青年強則國強。雙流機場分局將在青年民警培養工作中繼續堅持“四項工作法”，進一步激發青年隊伍的無限活力，為緝私事業高質量發展不斷注入青春動力。
（成都雙流機場海關緝私分局）