宜賓市屏山縣直機關工委持續深化“五前”示范創建，突出抓好機關青年黨員政治淬煉，堅持“訓、練、考”一體推進青年黨員隊伍建設，鍛造政治過硬、本領過硬、作風過硬的機關青年黨員隊伍。
高位推動“訓”，以學賦能夯根基。深化機關青年黨員政治淬煉工程，建立青年黨員“一人一導師”政治引領幫帶機制，160名縣直部門領導干部與青年黨員“一對一”“一對多”，量身定制青年黨員政治學習計劃301份。推行政治理論水平考試測試制度，對全縣機關青年黨員開展政治素質綜合測試3輪98人次。以政治理論、黨性教育、鄉村振興、基層治理等為重點，按照“專兼結合、優勢互補”原則，整合縣委黨校、縣級行業部門100名干部、教師充實黨員教育培訓師資庫，全年舉辦縣級普遍培訓班16期、培訓機關青年黨員700余人次，兜底培訓黨員1萬余人次。
聚焦要事“練”，以干提能展擔當。依托“黨群同心·服務同行·同屏共振”系列主題黨日活動，劃定黨員責任區51個，選樹黨員示范崗58個，強化青年黨員干部身份認同感、組織歸屬感、集體榮譽感。全面開展“雙報到”，創新實施“1名居民黨員+1名機關黨員”的“紅色雙樓棟長”制度，200余名機關青年黨員下沉網格擔任紅色樓棟長，幫助群眾解決訴求580件。實施“三下三幫”行動，選派39名機關青年黨員下沉一線駐村歷練，按照“因事擇村、因村派人、因人定村”原則合理選派，確保駐村幫扶力量精準投放。
緊盯實效“考”，以考檢能提質效。建立“全覆蓋督導、專項反饋”服務機制，組建4支機關黨建上門服務隊，圍繞縣直機關落實機關青年黨員政治淬煉“五條措施”等重點工作，對所屬機關基層黨組織進行全覆蓋“上門督導”，推動發現并督促整改發展黨員、黨內政治生活不規范等問題26個。扎實推進政治素質好、崗位履責好、作風品行好、群眾評價好的“四好”黨員選樹工作，印發《屏山縣直機關黨支部“堡壘指數”和黨員“先鋒指數”積分管理實施方案》，動真碰硬開展考核激勵。今年以來，210人次機關青年黨員得到提拔使用、職級晉升、表彰表揚。
(宜賓市屏山縣直機關工委)