實施“品牌引領”擎旗奮進行動。著力打造“陽光統計·數字花城”黨建品牌。以有“形象化標識、個性化內涵、制度化推進、顯性化成效、可視化陣地”為目標，創建品牌標識，賦予品牌內涵。以辦公樓整體打造為契機，凝練攀枝花統計特色黨建文化，營造濃厚的品牌黨建氛圍。組建1支黨員突擊隊，持續用力助推攀枝花高質量發展建設共同富裕試驗區、全市“服務業發展年”、第五次全國經濟普查等重點工作，在急難險重任務中擔當作為。
實施“練兵賦能”礪劍先鋒行動。通過請進來、走出去、送上門等方式，加強對機關黨務干部分層分類培訓，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。在全市統計系統內組織黨員干部開展“統計大練兵 技能大比武”活動，堅持干什么學什么，緊緊圍繞統計工作重點任務，分階段開展學習培訓、經驗交流和技能比武，形成“上下聯動、全員參與”的格局，切實達到“提能賦能、服務發展”的效果。
實施“統計三進”精準服務行動。發揮機關黨建紅色引擎作用，積極開展“統計三進”，助推共同富裕試驗區建設。數據進社區，當好基層宣講員。組織黨員深入社區宣講不少于6次，利用豐富詳實的數據，解讀好各行業、各領域經濟發展情況。民調進機關，當好數據參謀員。聚焦社會關注熱點、工作難點，為各級黨委政府和黨政機關提供社情民意調查服務，全年開展各類調查不少于13次，在展現發展成就、服務決策部署、民生問題反映等方面充分發揮“連心橋”作用。培訓進企業，當好業務指導員。針對近年來統計執法檢查中發現的統計基礎薄弱的企業，采取一對一上門服務的方式，宣講統計政策法規，解讀方法制度，指導完善統計臺賬，提升企業統計規范化水平。
（攀枝花市統計局）