阿壩州理縣牢固樹立抓機(jī)關(guān)黨建是本職、不抓機(jī)關(guān)黨建是失職、抓不好機(jī)關(guān)黨建是瀆職的理念，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷夯實(shí)基層“戰(zhàn)斗堡壘”，構(gòu)建縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系。
聚焦責(zé)任剛性，實(shí)施“點(diǎn)對點(diǎn)”管理。按照“黨建領(lǐng)縣”戰(zhàn)略布局，制定《2023年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》，著力推進(jìn)政治建設(shè)、深化理論武裝、激發(fā)黨建活力，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作嚴(yán)實(shí)落地、取得實(shí)效。同步建立《理縣機(jī)關(guān)黨建月清單》和黨委(黨組)主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單。推行支部“全程紀(jì)實(shí)”管理，編制《理縣機(jī)關(guān)黨組織紀(jì)實(shí)薄》，落實(shí)24項(xiàng)工作內(nèi)容，13項(xiàng)任務(wù)要求，明確責(zé)任目標(biāo)、量化工作進(jìn)度，抓實(shí)支部常態(tài)化管理。
聚焦實(shí)際實(shí)效，實(shí)施“實(shí)打?qū)?rdquo;考核。逗硬執(zhí)行“實(shí)情實(shí)績實(shí)效”考核辦法，抓實(shí)分段考核考評，將考核結(jié)果與干部選任、職級晉升、職稱評定、目標(biāo)考核和年度考核確定優(yōu)秀等次等無縫對接、并軌運(yùn)行。對標(biāo)執(zhí)行理縣黨員干部“五九”行為規(guī)范，抓實(shí)黨員干部素質(zhì)提升，七一期間全覆蓋對全縣4750名黨員開展“政治體檢”，將黨員“政治體檢”制度與黨員“積分評星”管理和年底民主評議黨員相掛鉤，抓實(shí)黨員常態(tài)化教育管理。同時(shí)，在“七一”期間表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員40名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者20名、先進(jìn)基層黨組織10個(gè)。
聚焦結(jié)果運(yùn)用，實(shí)施“硬碰硬”督導(dǎo)。按照“分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)”原則，實(shí)行分片聯(lián)系督導(dǎo)制度，定期開展分類指導(dǎo)、現(xiàn)場督導(dǎo)，深化“三查三談”，嚴(yán)格落實(shí)“三張清單”制度。建立機(jī)關(guān)黨建督查通報(bào)制度和機(jī)關(guān)黨建約談問責(zé)制度，加大突擊檢查、隨機(jī)抽查力度，以“發(fā)點(diǎn)球”方式下發(fā)工作提示單，責(zé)令部門(單位)黨組織限期整改，適時(shí)組織開展“回頭看”，對整改不到位的予以通報(bào)批評。截止目前，開展各類督查指導(dǎo)7次，發(fā)放工作提示單14份，整改落實(shí)各類問題13個(gè)。
(阿壩州理縣縣直機(jī)關(guān)工委)