入春以來，馬爾康市委組織部設立“周五4點大講堂”，錘煉提筆能寫、張口能說、遇事能辦的本領，為踩準“開局即決戰、起步即沖刺”工作節奏蓄勢賦能。
以“講”促學。講得好必須學得深，上講臺前結合自己領學內容精心“備課”，促進干部職工逐步養成勤學善思的良好習慣。隨著講堂期數遞增，“老師”們取長補短、相互借鑒，授課質量越來越高，“學員”們教學相長、綜合實踐，學習興趣越來越濃。教與學思想碰撞、實例剖析、現場答疑，組織、干部、人才各領域業務工作更加規范，難題、堵點得到有效解決。
以“議”促實。盯重點、議難點、破疑點，拓展升華講學形式，適時開展政治理論、政策法規、業務知識討論，學深悟透黨的二十大、省委州委十二屆二次全會、市委三屆四次全會以及全國全省全州組織部長會議等精神。通過談體會、談思路、談打算，讓“講堂”成為理論宣講、知識交流、業務分享的研討班，職工對上級部署理解更加精準、工作落實更加有效。
以“評”促進。采取“干部職工講、班子成員評”的形式，對職工領學的每堂課提出點評意見，點出亮點、評出不足。每月評定一名“優秀講師”和“優秀學員”，作為年度評優依據，激勵干部職工跑出晉位爭先“加速度”。“講臺”變“舞臺”，“自我展示”促“自我提升”，干部職工的理論水平、寫作能力、業務素養得到加強，為高質量組織工作推動高質量發展鍛造了過硬隊伍。
（阿壩州馬爾康市委組織部）