近年來，武勝縣著力抓好黨員教育管理“三個點”，從嚴從實抓好黨員隊伍建設，引導黨員在鄉村振興中當先鋒、打頭陣。
抓住“發力點”，搭建黨員教育矩陣。扎實開展理論學習。做到理論學習全覆蓋，推動黨的創新理論學習走深走實走心，2024年以來開展基層普遍培訓13期，基層黨員兜底培訓39期。圍繞提質強能培訓。舉辦黨員領導干部法治建設能力提升專題培訓、新時代基層黨務工作者培訓、黨組織書記履職能力培訓、黨員發展對象培訓班等，全面提升基層黨務工作者綜合素質和履職能力。教育方式不斷創新。不斷延伸黨員教育載體，搭建活動平臺，打造研討式、模擬式、實操式課堂。充分挖掘“家門口”紅色文化培訓資源，堅持“內培+外訓”雙發力、“課堂+現場”雙結合、“理論+實踐”同步走，增強教育的鮮活性、體驗性、互動性。
把握“關鍵點”，優化黨員管理體系。抓實基本制度規范管理。注重發揮黨內組織生活“大熔爐”作用，從嚴落實“三會一課”、主題黨日及談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議，加強黨支部標準化規范化建設，全面提升基層組織力，切實把黨長期執政的組織基礎建設好、鞏固好。激勵關懷結合精細管理。堅持精神激勵、人文關懷與物質幫扶相結合，突出重點對象、基層一線，真心實意關愛，為黨員排憂解難。堅持統籌兼顧，做到普遍關愛與重點幫扶相結合，既注重對黨員全方位、經常性關愛，又對生活上有困難、思想上有包袱的黨員進行重點幫扶。精準分類黨員差異化管理，深化“黨員雙報到”等活動，引導黨員積極參與鄉村振興公益行、綠色低碳促文明等各類志愿服務。設立黨員先鋒崗70余個、設志愿服務站32個，組建黨員志愿服務隊45支，引導黨員在為民服務中切實發揮先鋒模范作用。流動黨員重“實效”，對流動黨員去向管理、組織生活、作用發揮等方面進行全方位掌握，定期開展動態排查、結對幫扶，讓黨員“流動不流失”。
緊盯“落腳點”，強化黨員作用發揮。聚焦中心工作。將黨員作為基層治理的“主力軍”，將基層黨員作為鄉村振興的“排頭兵”，形成黨員帶頭創業、帶領群眾致富的濃厚氛圍。將黨員干部作為干事創業的“先鋒隊”，引導黨員找準工作結合點，立足崗位作貢獻。在各條工作戰線上敢于擔當、善謀實干。發揮雁陣效應。今年以來，選任“90后”村大學本科黨組織書記14名，吸納57名“90后”優秀青年進入村“兩委”。實施優秀農民工發展黨員專項計劃，注重從優秀農民工、致富能人、退伍軍人等群體發展黨員。深化擔當作為。多渠道搭建平臺，走訪慰問困難黨員，加強黨員聯系服務，關愛幫扶困難黨員，發展壯大黨員志愿服務隊，全面提升黨員擔當意識和能力。
(廣安市委市直機關工委)