“一分部署，九分落實”，長期以來，綿陽市游仙區富樂街道聚焦“抓黨建、抓治理、抓服務”主責主業，堅持“一線工作法”，通過“三精三抓”努力提振作風，淬煉一流干部隊伍，持續提升機關效能。
嚴格考核精細干部管理，抓好開展工作發力點。結合《中共中央國務院關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》等文件，將城市社區治理、老舊小區改造等26項工作納入年度重點工作臺賬，明確了責任領導、具體措施、工作要求和時間節點，強力推進重點工作，執行“月月曬通報”制度，強化推動問題整改。制定機關干部理論大測試、業務大比拼、外出考察大提升等“三大”工作方案，每半年開展“一線標兵”評選、社區季度競技拉練、“落實之星”評選活動，切實提升干部工作落實能力。
問需于民精準民生導向，抓好確定工作著力點。按照日走訪、周匯總、月分析跟蹤督查工作機制，黨員干部帶頭開展“聽音問廉”收集居民訴求。利用轄區社工站(室)開展“微治理·群眾有需”“微治理·群眾有參”“微治理·群眾有感”系列微活動，通過舉辦微公益創投大賽，實施微治理項目60余個，參與居民達1萬余人次。創建“富樂議家社”議事平臺，聚力打造“寇媽說事”“李杜龍門陣”等社區微協商品牌，讓“居民自己的事自己說了算”，通過協商，順利推動老舊小區改造，住宅小區電梯加裝等民生項目建設。近年來，累計完成老舊小區改造58個，加裝電梯151部，并形成全省推廣經驗。
多方聯動精選優勢資源，抓好實施工作落腳點。在原42個全科網格基礎上，將轄區劃分為199個微網格，全覆蓋組建微信交流群，方便群眾隨時“在線呼叫”，并按照“一名網格員+一名社區干部+一名街道干部+一名科級領導”配備每個網格工作力量，同時發動“雙報到”黨員、“五老”人員、熱心居民參與網格治理。截止目前，已儲備微網格志愿者1300余人。通過開展區域化大黨建，充分利用轄區成員單位資源優勢，累計聯合實施基礎設施建設、社會治理等7大類，共100余個項目。按照“居民點單、社區派單、黨員接單”雙向認領機制，動員機關黨員主動到住地報到，認領小區樓棟單元長、義務宣講員等崗位，積極助推住地小區治理。
(綿陽市游仙區)