以提升向心力為核心，政治思想建設(shè)取得新成效。通過“三會一課”、主題黨日活動、網(wǎng)絡(luò)答題、專題黨課等形式系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
以提升組織力為重點(diǎn)，基層組織建設(shè)呈現(xiàn)新局面。選舉成立機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委。成功發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)發(fā)展對象5名，入黨積極分子1名，舉辦黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班1期。制定領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活會制度、意識形態(tài)通報制度等，推動黨建工作制度化、規(guī)范化。
以提升執(zhí)行力為抓手，服務(wù)中心大局展現(xiàn)新作為。建立“局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)+機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)+黨支部牽頭負(fù)責(zé)+黨員具體落實(shí)”的工作機(jī)制，組織黨員干部深入校園、社區(qū)、企業(yè)等開展就業(yè)政策宣講12期，“社保進(jìn)萬家”主題宣傳64場。以“陽光人社·五‘心’服務(wù)”機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建為抓手，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，2023年，被人力資源社會保障廳給予集體嘉獎1次。
以提升免疫力為目標(biāo)，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)獲得新進(jìn)步。組織觀看“田杰案”庭審大會、《家道》《鯨落》等警示教育片，用身邊案教育警示身邊人，做到警鐘長鳴，防微杜漸。編印人力資源社會保障局“治未病”廉政風(fēng)險防控漫畫1000余冊。開展巡察整改談心談話49人次，開展支部黨建工作集中檢查2次，督促整改問題20余個。開展行風(fēng)建設(shè)“四大行動”“四項(xiàng)整治”，不斷提升群眾滿意度。
(攀枝花市直機(jī)關(guān)工委)