眉山市紀委監委機關第二黨支部創新運用“一體三面”工作法，以科室、黨員一體化管理為著力點，牢牢抓好“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”三方面重點，精心打造“向陽支部”品牌，助推紀檢監察業務高質量發展。
黨支部凝聚力量，各科室一體作戰，圍繞中心、服務大局
一是打造支部品牌。二支部率先提出“建向陽支部、創一流業績”，以支部向心力凝聚各科室和黨員。二是逗硬積分管理。將為支部貢獻積分大小作為干部選拔任用、評優評先重要依據，激發黨員活力。三是團結一心作戰。8個科室18名黨員聚沙成塔、攥指成拳，全力以赴投入正風肅紀反腐，護航“三市一城”建設。創作《向陽清風》紀檢監察之歌在全國紀檢監察系統形成巨大反響;《關于破解一把手監督難題的研究》受到市委主要領導肯定;奇葩證明專項整治、信訪精準研判分析被省紀委推廣。2021年，市紀委監委在全省業務考核中獲第一等次，二支部成為委機關黨支部書記抓黨建考核結果為“優”的唯一支部。
多舉措鍛造精兵，標準化一體管理，建設隊伍、提升素質
一是“AB崗”培養黨務干部。二支部率先建立黨建“AB崗”，除黨支部書記外，其余4名委員(A崗)與本科室其他黨員(B崗)共同承擔委員職責，使支部任務自然轉化為業務本職，為支部培養黨務干部，支部持續煥發蓬勃生機。二是“三清單”規范支部工作。標準清單明確了支部7項工作基本標準25項具體細化指標，任務清單明確了支部年度、季度、月度工作計劃，考評清單明確了黨建責任落實、黨員作用發揮、業務考核項目，全面規范工作。三是“學訓干”鍛造黨員先鋒。“以考促學”，組織開展黨的理論應知應會測試，倒逼主動學習。“以學促訓”，以支部“學思踐悟”講堂為平臺，培養鍛煉2名骨干成為委機關“青年理論學習小組”常任講師，樹立學習榜樣。“以訓促干”，跨科室組建辦案小分隊，派往中央紀委、省紀委跟案鍛煉培訓，儲備辦案人才。
深層次整合力量，多元化一體發力，服務群眾、踐行宗旨
一是助推鄉村振興。支部研究制定聯系村年度幫扶計劃，班子成員到村5人次，幫助解決問題2個，協調爭取項目2個，涉及資金60萬元。二是助推基層治理。與芙蓉路社區結對共建黨組織1個，開展調研督導2次，協調解決問題3個，落實幫扶資金2萬元。黨員在居住小區參與志愿活動206人次。三是強化作風建設。開展小微權力監督一點通平臺建設，辦理群眾咨詢、訴求763件。深化“一卡通”專項治理，陽光審批、陽光發放資金2.28億元，惠及群眾28.6萬余人。
(眉山市紀委監委)