巡察工作是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證。遂寧機關(guān)工委堅持把巡察工作與機關(guān)黨的建設(shè)工作融會貫通，與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有機結(jié)合，與貫徹落實中省市重大決策部署同步推進，共同推進新時代巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
一是統(tǒng)籌協(xié)作打好“主動仗”。堅持“巡察工作推進到哪里，機關(guān)工委就配合到哪里”，深化市委巡察辦和市直機關(guān)工委之間的工作互動、業(yè)務(wù)互補、成果互用。及時與巡察辦、巡察組溝通市直機關(guān)黨建工作方面的共性問題和被巡察單位的個性問題，提供掌握的被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員相關(guān)問題線索，確保巡察組帶著問題“巡”，帶著線索“察”。全力配合巡察中機關(guān)黨建方面的問題研判、政策咨詢、信息查詢等工作，依托巡察督促被巡察單位解決好機關(guān)黨的建設(shè)方面存在的突出問題，推動機關(guān)黨建全面進步、全面過硬。
二是精選骨干鍛造“生力軍”。探索建立黨務(wù)干部“雙跟班”學習機制，堅持“實際、實用、實效”原則，制定《市直機關(guān)基層黨務(wù)干部跟班學習制度》，分期分批組織市直機關(guān)新任職黨務(wù)干部到工委跟班輪訓(xùn)，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍。從72個市直部門(單位)中挑選政治素質(zhì)好、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的黨務(wù)干部，到巡察組跟班鍛煉，“以巡帶訓(xùn)”“以察提能”，推動巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉黨務(wù)干部的重要平臺，不斷提升黨務(wù)干部的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為巡察工作提供有力的機關(guān)黨建人才保證。
三是巡后督查做實“后半篇”。 堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，督促被巡察單位抓實巡察整改工作，指導(dǎo)被巡察黨組織科學制訂巡察整改方案、嚴肅認真開好巡察整改專題民主生活會，建立被巡察單位機關(guān)黨組織書記集體面談機制，對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題進行分析研判和專題研究，確保反饋問題真改、實改、改到位。將巡察反饋問題整改情況納入年度市直部門(單位)基層黨組織書記抓黨建述職評議考核內(nèi)容，對整改落實不力、問題整改后又反彈等進行扣分，通過考核進一步強化各級整改責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展向基層延伸。
(遂寧市直機關(guān)工委)