綿陽科發建筑工程集團有限責任公司深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，以黨建引領企業改革，在改革中全面加強黨的領導和黨的建設，始終做到黨委統籌把握、一體推進、全面落實國企改革，走出了一條國企改革縱深推進新路。
聚焦產業體系建設深化改革。聚焦建筑業主業，突出做精做專建筑產業，有序整合科發集團所屬3家同質化建筑類企業，形成“研發設計+工程承包+綠色建材+新型基建”為一體的建筑全產業鏈體系。市場化業務從改革前的5%上升到改革后96%，中國科技城會議展覽中心等多個項目獲得全國裝飾獎、天府杯金獎、省級標化工地、綿陽市宜居品質樓盤等多項榮譽稱號。
聚焦公司治理效能深化改革。全面落實“兩個一以貫之”，建立國有企業公司治理體系，增強市場競爭力和企業運營效率。充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，落實黨委會、董事會、經理層權責清單，黨委前置研究“三重一大”事項達100%。深入實施“三項制度”改革，機構精簡減少率38.46%，管理崗位編制壓減率56.82%，28名管理人員全員競爭上崗，62名基層員工開展“雙向選擇”，實施“專業賦能”管理干部提升型培訓，建立“寬帶薪酬”分配激勵機制，激發廣大干部員工干事創業積極性。
聚焦黨建經營融合深化改革。堅持做大做優做強國有企業目標，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與推動公司生產經營發展相結合。圍繞經營抓黨建、抓好黨建促經營，公司領導班子成員全體領辦經營項目，全體員工圍繞重點工作開展“揭榜掛帥”，廣大黨員組建“紅星攻堅團隊”，結合房地產銷售難題開展“全員營銷”攻堅克難。堅決落實全面從嚴治黨要求，開展建筑行業反腐敗7大專項整治，創建“旗艦先鋒”黨建品牌和“建廉潔工地、樹陽光建工”黨風廉政建設品牌，公司黨組織獲得綿陽市A級示范黨組織稱號。
聚焦思想政治引領深化改革。堅持依靠職工、改革成果惠及職工基本原則，在改革方案的制定過程中廣泛征求職工意見建議，達到凝聚人心達成共識的目的。始終把職工對改革的關切落實到改革實踐中，通過深入的崗位分析，充分掌握崗位、人員、工作條件等信息，讓職工感受到改革就在身邊。改革過程中公司堅決做到堅持原則、敢于斗爭，公司紀委對影響改革進程的不良現象堅決斗爭碰硬，維護改革有力有序。
(綿陽科發建筑工程集團有限責任公司)