眉山市仁壽縣著眼培養守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質專業化基層干部隊伍，優化分類分級培訓供給體系，回應廣大基層干部培訓需求，創新培訓方式方法，開設“仁壽大講堂”，不斷提升基層干部培訓質效。
線上與線下相結合，確保干部教育培訓全面覆蓋。為有效破解全縣基層干部培訓基數大、任務重、資源少的現實問題，實現基層干部培訓全覆蓋、常開展，充分利用視頻網絡資源，搭建全縣干部培訓直播平臺，采取“線下縣委主會場+線上視頻分會場”同步授課的方式開展“仁壽大講堂”，線下主會場由單位業務骨干、分管領導參加，線上分會場覆蓋全縣31個鄉鎮(街道)、縣級部門和園區，確保覆蓋全縣萬名副科級及以下干部同時培訓提能，真正實現基層干部全覆蓋兜底式培訓。目前共開展仁壽大講堂18期、培訓5萬人次。
供給與需求相匹配，實現干部教育培訓精準供給。堅持事業發展需什么補什么、基層干部缺什么補什么，廣泛征集縣級各部門(單位)培訓需求以及基層干部意見建議，結合仁壽高質量發展需要和全縣干部隊伍實際，緊扣當前仁壽發展的階段性特征和基層干部重點工作需求，圍繞產業發展、生態環保、鄉村振興、基層治理等領域量體裁衣，科學設置培訓課程，邀請相關領域專家教授、專業領導和實踐一線涌現出的土專家、田秀才，有針對性地授課，讓廣大基層干部能及時受益。課后扎實開展培訓質效評估，不斷提升“仁壽大講堂”供給與基層干部培訓需求的融合度、匹配度。
理論與實際相融合，提升干部教育培訓教學品質。“仁壽大講堂”堅持理論聯系實際的學風，學理論不唯理論、講實際不離理論，原則上邀請既有理論深度和實踐高度的領導干部、專家學者、一線模范上臺授課。要求授課老師在理論講解的基礎上安排對應的案例教學、實操指導，并開展臺上互動答疑、臺下討論交流，讓課堂“活起來”，實現對基層干部普遍存在的實際問題“對癥下藥”“因材施教”，讓基層干部既有理論收獲，又有實際操作指引，確保“仁壽大講堂”訓出效果、訓出品質。
(眉山市仁壽縣)