井研縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于機關黨建的重要論述精神，立足“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責定位，聚焦“鑄堅強班子、創示范組織、帶先鋒隊伍”，整體推動“四強”黨支部和模范機關建設，以高質量機關黨建服務和保障市委、縣委決策部署全面落實，為奮力譜寫中國式現代化井研新篇章提供堅強保證。
抓積分考核促規范。制發《井研縣黨建工作積分制管理實施辦法(試行)》，細化機關黨建考核指標8類33項，對機關黨建工作實行項目化設計、清單化管理、責任化推進、標準化考核，切實把機關黨建工作的“軟指標”變成“硬任務”，實現機關黨建工作的精細化、科學化、規范化。同時，將黨建積分制考核結果作為年度黨建經費劃撥重要依據并納入黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容，全面壓實黨委(黨組)書記抓機關黨建工作責任。
抓機關文化促融合。以機關黨建文化建設為抓手，通過開辟黨建文化墻、打造黨員讀書角、設置黨員先鋒崗、成立黨員志愿服務隊等形式，強化黨建“器物文化”和“行為文化”建設，營造濃厚機關黨建文化氛圍，以機關黨建文化“軟實力”賦能高質量發展“硬支撐”，實現黨建與業務雙融雙促，做到“小切口”推動“大創新”。圍繞“研為百姓·紅映橘鄉”主品牌，深入實施“一機關一品牌，一支部一特色”黨建品牌創建活動，已成功打造“紅印為民·井快辦好”“紅藍先鋒·法沁橘鄉”等20余個機關黨建品牌。
抓示范建設促帶動。印發《井研縣黨建領航示范點創建工作方案》，從班子建設、隊伍建設、陣地建設、服務載體、制度機制、服務中心工作等6個方面提出創建標準和要求，切實提高創建工作的靶向性和操作性。縣委組織部結合基層黨建“部門行”工作，對機關黨建領航示范點創建工作全程指導，在年底組織考評驗收，對驗收達標點位進行集中授牌和通報表揚，并每年劃撥10萬-20萬元的黨建工作經費支持成功創建的單位。截至目前，全縣共成功培育機關黨建領航示范點17個，實現了機關黨建以點帶面、整體提升。
抓互學互鑒促提升。針對部分機關黨委書記、專職副書記黨建工作思路不清、業務不熟等實際問題，縣委組織部積極搭建機關黨建“互學互鑒”平臺，以“老”帶“新”“先”幫“后”等形式，分片區開展機關黨建“互學互鑒”活動，通過面對面交流、點對點解惑，讓“會場變現場、配角變主角、被動變主動”，實現相互交流找差距、交叉學習促提升，大幅度提升機關黨務干部的專業能力，促進機關黨建水平整體提升。
（樂山市井研縣直機關工委）