自中宣部“學習強國”平臺正式上線以來，眉山市信訪局高度重視、統一思想，不斷提高政治站位，采取強有力措施扎實開展學習活動，堅持學以致用推動信訪工作，不斷激發全局干部活力，傾力打造學習型機關，切實加強干部隊伍建設。
一是領導帶頭作表率，黨員爭先重勤學。每年年初將“學習強國”APP推廣學習情況納入機關黨建工作方案和干部教育培訓計劃，及時將習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新重要講話精神等內容列入局黨組理論學習中心組、機關黨支部會議學習議程，局黨組成員帶頭學深悟透，黨員積極主動勤學，全局營造了濃厚的學習氛圍。目前，全局21名黨員學習積分平均達15000分以上，其中2名局黨組成員學習積分達24000余分。
二是常態學習全覆蓋，靈活多樣重樂學。認真落實市委宣傳部、市直機關工委關于進一步推廣應用“學習強國”平臺的要求，廣泛發動黨員之外的4名干部職工下載“學習強國”APP并堅持每天學習，全局干部職工注冊率和使用率均達100%。通過全局干部職工會、黨員大會、黨小組會和“挑戰答題賽”等形式進行集中學習，全局干部職工學習熱情高漲，紛紛利用早中晚休息時段自主學習，每日人均積分達38分以上，其中3名黨員參加全市黨建知識競賽獲獎。
三是跟蹤督導抓長效，比學趕超重真學。專門成立由機關黨支部書記為組長、支部委員為成員的專項督導組，負責全局干部職工“學習強國”推廣應用和學習情況的跟蹤督導，堅持每周督導人均積分、每月通報積分排名、每季度約談學習滯后人員、每年評選“學習標兵”的管理制度。先后表揚“學習強國”學習標兵8人次，機關黨支部書記約談學習滯后者5人次，全局干部職工聚焦“學習強國”真抓實干、比學趕超蔚然成風。
四是理論實踐雙融合，立足信訪重善學。新時代信訪工作面臨新情況、新問題、新挑戰，市信訪局黨組引領干部職工樹牢“要想給人一碗水，自己要有一桶水”理念，依托“學習強國”深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要論述，及時掌握最新政策法規和先進理論，做到學用貫通、推動工作。全局干部職工的政治素質、理論功底和業務能力得到顯著提升，群眾對信訪部門的滿意率一直保持全省前列，市群眾工作中心接訪總窗口被省信訪局評為“人民滿意窗口”。
(眉山市信訪局)