為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，激發青年干部創新活力，推動地方志工作邁向高質量發展新階段，近日，成都市地志辦青年理論學習小組開展分享交流會。
在分享交流會上，地情開發利用處青年干部吳芯竺從“為什么在講解中要因人定制”“結合小學生特點，制定專屬地情文化之旅”“強化知識儲備提升專業能力”三個方面，介紹了成都方志館如何通過個性化服務提升公眾參與度與體驗感，展現了成都方志館工作在新時代背景下的創新實踐。
信息化及資料處青年干部姚芬分享了《成都市直部門(單位)大事記》的內涵與性質、編寫方法與成書結構，并研究梳理現階段部門大事記工作存在的問題及解決的方法，為大事記編寫工作樹立了新的標桿。
綜合處青年干部李華揚圍繞尋找“蓉城紅領巾小史官”活動，分享了辦好大型方志文化活動的感受和體悟，展示了近年來方志文化活動的蓬勃發展和顯著成績。
志鑒工作處青年干部楊向飛全面回顧了第一、二輪修志工作的成就與不足，并展望第三輪修志的方向，詳細闡述了修志過程中的經驗教訓，為推進新一輪修志工作提供了重要參考和借鑒。
地情開發利用處青年干部代瑤從微信公眾號審稿工作入手，剖析當前公眾號的發展現狀、審校標準及存在問題等，并進行了深刻思考與展望。
成都方志館(成都年鑒社)青年干部余昌沛聚焦新質生產力，結合年鑒編纂工作，重點分享了《成都年鑒》編纂過程中如何記載和運用新質生產力的問題，在新質生產力入鑒的問題上探討了編寫原則、層次設計、歸屬設計等，提出關于“新質生產力+出版”“人工智能+編輯”等問題的展望。
“分享交流不僅促進了青年干部之間的深入交流與思想碰撞，還顯著提升了大家的理論素養和業務能力。”成都市地志辦黨組書記、主任馬海軍表示，將繼續深化青年理論學習小組的建設與發展，進一步豐富學習內容和形式，提高學習交流的針對性和實效性。同時，積極搭建更多展示平臺和交流機會，鼓勵青年干部勇于創新、敢于擔當，為地方志工作的持續創新與發展注入新的活力與動力。
（成都市直機關工委）