廣漢市以落實《四川省機關黨建“三級五崗”責任清單》為抓手，以明責、履責、守責、問責為主線，壓緊壓實機關黨建，促進擔責到位、履責有效，黨建與業務互融互促，機關黨建呈現出新的形象。
高位部署，全面推進落實
廣漢市委書記王銳同志高度重視“三級五崗”工作，親自研究、親自部署，市委組織部牽頭具體實施，市級機關部門全面行動、齊頭并進。一是及時學習傳達。轉發《四川省機關黨建“三級五崗”責任清單》至55個市直部門單位，通過中心組理論學習會、黨組(黨委)會、“三會一課”、干部職工大會等，組織全體黨員干部職工學習《清單》，逐條把握清單內容，推動各級各崗進一步明確職責。二是因地制宜施策。結合廣漢實際，印發《廣漢市機關黨建“三級五崗”責任清單》，制定了32條責任及27條具體職責，因地制宜抓好落實。三是積極推進落實。結合全面從嚴治黨要求，督促各級在推動“三級五崗”過程中細化職能職責、突出工作重點、主動謀劃落實，同時做好自查自糾，確保工作落實到位。
常態長效，夯實工作基礎
以“三級五崗”為抓手，建立常態長效機制，夯實機關黨建基礎，提升工作水平。一是加強政治建設。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部學習“必修課”，結合學習宣傳貫徹黨的二十大精神，通過會議專題學、分類分層開設培訓班等形式，用好“學習強國”“廣漢為村”等互聯網工具，組織4400余名市直機關黨員干部常態理論學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。二是堅持固本強基。常態抓好機關“三會一課”“主題黨日”等;新成立三星堆景區管委會、市委統戰部、市應急局機關黨委，督促30個機關黨組織按期換屆、及時補選，配齊配強黨組織班子。三是推進評星定級。通過機關黨建“評星定級”檢驗“三級五崗”落實效果，2022年計劃評定五星級機關黨組織16個、四星級機關黨組織13個，營造創先爭優的氛圍;積極參與德陽市直機關工委2022年度市直機關主題黨日活動優秀案例評選等活動，8個主題黨日活動被評選為優秀案例，6個案例被評選為黨建服務中心工作品牌。
突出檢視，壓實工作責任
將“三級五崗”工作落實情況全面納入到年度黨建工作考核內容，及時抓好工作檢視，確保取得實實在在成效。一是抓好“三級”清單落實。要求全市各級黨組(黨委)，各單位機關黨委和機關紀委以及黨支部將落實“三崗五級”工作作為黨建工作的重要內容，切實將黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進，形成工作責任清單，就工作開展情況進行項目化推進、清單化管理，做到見底出清。二是做好“五崗”清單優化。細化黨組(黨委)書記、黨組(黨委)其他成員等五個關鍵管黨治黨崗位清單27項。要求黨員領導干部嚴格規范落實組織生活制度，特別是領導干部雙重組織生活制度，對黨的建設和黨風廉政工作的全方面、各環節全面謀劃和細致安排。三是做好督促檢查考核。成立市直機關黨建指導工作小組，不定期隨機前往機關單位開展督促檢查“三崗五級”工作落實情況，對工作開展存在差距的及時提出批評意見并要求整改，對工作開展有力的及時進行經驗交流。
服務中心，黨建引領發展
堅持圍繞中心、服務發展，將“三級五崗”與機關業務工作有機融合，把落實“三級五崗”工作成效轉化為推進發展的動力。一是支部建在項目上。在全市建立22個臨時黨組織，涵蓋路網建設、重大產業、文旅發展、城鄉供水、老舊小區改造等經濟民生項目，形成資源整合、良性互動、共同推動重大項目共建合力。二是“黨建+金融”“黨建+保險”提質增效。選派31名金融干部到鎮(街道)、產業園區掛職，14名機關干部到金融機構掛職，撬動信貸資金流入鄉村，全力助推鄉村振興。推動“黨建+金融”全年發放貸款15億余元;“黨建+保險”為“兩新”組織提供保險保障，幫助企業減少保費支出3000余萬元;“黨建+金融+保險”助力鄉村振興與高質量發展入選第六屆基層黨建創新典型案例。三是創新開展“黨建+科創”。深入推廣“天府科技云”平臺，為各類企業、人才和科研單位提供科技創新、成果轉化服務，評選出黨建引領科技人才雙向培養示范單位1家，黨建引領科技創新示范企業6家，切實提升企業創新能力。四是機關黨員下沉基層。全市55個部門黨組織與120個村(社區)黨組織結對共建，組織動員機關黨組織和黨員深入參與疫情防控、文明城市創建、鄉村振興、志愿服務等工作，截至目前，共有2000余名黨員干部參與基層防疫和基層治理工作。
（廣漢市委組織部）